Незаконное увольнение с работы
от 15 000 рублей
Стоимость судебного заседания
Практикующие юристы
Юристы имеют опыт работы в области семейного законодастельства
Защитим в суде от незаконного увольнения
Какое увольнение считается незаконным?
- Увольнение, даже по инициативе работника, прошедшее с нарушением норм и порядка Трудового кодекса РФ, является незаконным. Обратите внимание на следующие моменты:
- сроки оформления трудовой книжки
- день выплаты расчетных
- несоблюдение формы и процедуры уведомления о сокращении
- игнорирование дополнительных оснований для оставления специалиста на его рабочем месте
- необоснованно строгое дисциплинарное взыскание
- принуждение виновника к увольнению.
- Если сотрудника уводили по причине, которая не указана в Трудовом кодексе РФ, то увольнение тоже считается незаконным.
Если Вы считатете, что работодатель незаконно уволил Вас, мы рекомендуем обратиться к юристу, чтобы защитить Ваши права. Даже если Вы не союираетесь возвращаться на вашу должность, то работодатель должен понести материальную ответственность перед Вами.
В компании "УНУМ" вы можете получить бесплтаную первоначальную консультацию по вашей ситуации с незаконным увольнением и решить, как будете действовать дальше: восстанавливаться на работе или требовать удовлетворения морального и материального вреда.